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在企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展中，老板個人的努力和優(yōu)秀固然重要，但是他所能做的事情總有一定的限度。要想讓公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，需要讓公司所有人一起努力，才能真正提高經(jīng)營效益。稻盛和夫認為，只有員工具備主人翁意識，把公司當成自己的公司拼命工作，企業(yè)才能發(fā)展壯大，這是企業(yè)經(jīng)營的原點。因此，將自己的業(yè)務員發(fā)展成為自己的合伙人，調(diào)動員工的積極性，成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

易境通集運系統(tǒng)推出了“合伙人”這一新型營銷功能，通過讓貨代公司業(yè)務員申請成為合伙人，單獨設置渠道報價，以及通過分享邀請二維碼進行拉新。這種模式將集運倉變成共享倉，把員工變成事業(yè)合伙人，最大程度上激發(fā)員工的創(chuàng)造性和積極性，獲取更多貨量，從而使得集運業(yè)務高速增長。

這種低門檻、低壁壘的團隊化分潤模式，實質(zhì)上是在綁定員工與公司的關(guān)系，讓普通員工也能輕易地加入到業(yè)務推廣鏈條中，激發(fā)員工對利潤的追求，實現(xiàn)幾何式的速度增長。這種模式的優(yōu)勢在于，不僅可以激發(fā)員工的積極性，還可以讓員工分享業(yè)務增長所帶來的利益，形成良性的發(fā)展循環(huán)。

通過將員工視為合作伙伴，企業(yè)可以有效地調(diào)動員工的工作熱情和創(chuàng)造力，使他們更加積極地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。員工作為合伙人，會更加關(guān)注企業(yè)的整體利益，更加積極地參與企業(yè)經(jīng)營活動，從而推動企業(yè)的發(fā)展。此外，這也有助于建立員工與企業(yè)之間更加緊密的關(guān)系，增強員工的歸屬感和忠誠度，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實的基礎。

總之，集運企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工的共同努力和參與。通過建立合伙人制度，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，集運企業(yè)可以實現(xiàn)更快速的發(fā)展，更好地應對市場的挑戰(zhàn)，取得更大的成功。

易境通集運系統(tǒng)為集運企業(yè)提供一站式的跨境電商物流解決方案，通過智能化倉儲操作+社交化運營系統(tǒng)，幫助企業(yè)打造一個全鏈條生態(tài)運營圈。想要了解更多集運系統(tǒng)功能操作實況，歡迎訪問易境通官方網(wǎng)站咨詢工作人員免費預約演示。